Отчёт губернатора: гранты и стипендии – в Мурманской области предусмотрено 30 мер поддержки для молодёжи
Помимо инфраструктуры для молодёжи, в регионе создан комплекс мер материальной поддержки данной категории северян.В 2022 году для студентов Мурманской области по инициативе главы региона учредили новую меру поддержки – ежемесячную стипендию губернатора Мурманской области для активной молодёжи. Её размер – 15 тысяч рублей. Лауреатами конкурсного отбора стали 100 человек. Важно, что претендовать на неё могут и представители работающей молодёжи. Кроме того, в 2022 году молодые северяне получали именные стипендии одаренным детям и учащейся молодёжи. Общая сумма выплат составила 5,2 млн рублей.
Размер грантов на поддержку молодёжных проектов и программ в 2022 году увеличен в три раза. Всего в указанном году 29 молодёжных идей получили финансирование из бюджета на общую сумму 12,6 млн рублей.
20 апреля завершился приём заявок на соискание грантов для поддержки реализации молодёжных социально значимых проектов и программ в текущем году. Заявки впервые подавались в электронном виде посредством портала «Молодая Арктика». На конкурс подано рекордное количество заявок – 105 проектов и программ претендуют на грантовую поддержку, итоги конкурса будут подведены до 1 июня.
С 2020 года по инициативе губернатора действует новый принцип начисления полярных надбавок. Благодаря этому шагу начисление процентных надбавок к заработной плате молодым специалистам производится с первого дня трудоустройства. Это касается и заполярной молодёжи, и приехавших в регион молодых специалистов.
Также на законодательном уровне в Кольском Заполярье с 30 до 35 лет увеличен возраст работников, имеющих возможность воспользоваться льготным порядком начисления максимальной надбавки – 80 % к заработной плате.
Во время отчёта губернатора Мурманской области Андрея Чибиса прозвучало, что новый принцип начисления северных надбавок уже доказал свою эффективность в решении сложных вопросов сокращения дефицита кадров в социальной сфере, прежде всего в медицинских и образовательных учреждениях Мурманской области. Алгоритм ускоренного начисления «полярок» позволил привлечь в регион около 2100 молодых специалистов.
/ Комитет молодёжной политики Мурманской области /