Кому - праздники, а кому - работа ...
В связи со скорой серией выходных и праздничных дней в прокуратуре Заветинского района Ростовской области сегодня разъяснили требования трудового законодательства в этой сфере. - Мы напомнили и базовые положения, и уточнения, которые недавно сделал Конституционный Суд России, - сообщил ИА «Мангазея» прокурор района Виктор Зайцев. - Выяснилось, к примеру, что и сотрудники кадровых служб, и работники на счет определения КС России имели смутное представление и не знали, какие выводы в нем сделаны. Между тем, в нем анализировалась ч.1 статьи 153 Трудового кодекса, касающаяся работы в выходной или нерабочий праздничный день, оплаты за нее оплачивается не менее чем в двойном размере, а также механизмы правового регулирования. Старший советник юстиции Виктор Зайцев в связи с поступившими вопросами напомнил, что по желанию работника, который трудился в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В таком случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере. - А вот день отдыха оплате не подлежит, - уточнил райпрокурор.