Cómo las empresas están cambiando su cultura para mejorar la vida laboral de sus trabajadores
En el mercado laboral tan competitivo de hoy en día, la cultura de empresa es definitivamente una nueva moneda de cambio. Más allá de proporcionar un buen salario, las personas están buscando experiencias laborales que ofrezcan relaciones más humanas y reflejen mejor sus valores personales. Es una tarea complicada, así que ¿cómo lo pueden ofrecer las organizaciones?
Desde MetLife sugerimos tres formas, según las cuales las compañías pueden crear culturas de trabajo saludables y dinámicas, que involucren mejor a sus empleados e impacten de manera positiva en el negocio.