Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени, не может быть ниже 11163 рублей

Минимальный размер оплаты труда увеличен в России

Сейчас месячная зарплата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени, не может быть ниже 11163 рублей В соответствии с Федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2018 года повысился до уровня прожиточного минимума и составил 11163 рубля. Об этом сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" в пресс-службе мэрии г.Магадана.Как разъясняют в Магаданской транспортной прокуратуре, теперь месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени, не может быть ниже указанного размера.Районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к ним, начисляется сверх минимального размера оплаты труда, а не включается в нее. Согласно статье 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате для работников, работающих на территории соответствующего региона, может устанавливаться размер минимальной заработной платы (за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета), который не может быть ниже минимального размера оплаты труда.В случае, если работодатель в установленной порядке не отказался от присоединения к региональному соглашению о минимальной заработной плате, он обязан выплачивать работнику заработную плату размере не ниже предусмотренного соглашением.За несоблюдение указанных обязанностей работодатель может быть привлечен к административной ответственности, предусмотренной ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.