Teknologiafirman luottamusmies voitti työnantajansa käräjillä – työaikaa ei saanut pidentää kiky-sopimuksella
Työnantaja teki yhdestä lauantaista työpäivän ja pidensi kymmentä työpäivää vuodessa kikyn perusteella, vaikka työsopimuksessa tällaisesta ei sovittu.