О формировании резерва управленческих кадров
В настоящее время в рамках Программы по реализации Концепции кадровой политики Республики Тыва ведется работа по формированию резерва управленческих кадров Республики Тыва.
Органы исполнительной власти республики и органы местного самоуправления объявили о приеме документов для участия в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров.
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, не старше 50 лет, имеющие высшее образование по направлению деятельности, управленческий опыт не менее трех лет на должностях руководителей и заместителей руководителей органов государственной власти республики и органов местного самоуправления, иных государственных или муниципальных органов республики, а также руководителей, заместителей руководителей структурных подразделений организаций независимо от формы собственности.