Проводится конкурс «Лучший муниципальный служащий в Чувашской Республике»

В целях повышения престижа муниципальной службы в Чувашской Республике и признания заслуг муниципальных служащих в профессиональной служебной деятельности, а также выявления и поддержки муниципальных...

<p style="text-align: justify;">В целях повышения престижа муниципальной службы в Чувашской Республике и признания заслуг муниципальных служащих в профессиональной служебной деятельности, а также&nbsp;выявления и поддержки муниципальных служащих, достигших высоких результатов в профессиональной служебной деятельности и внесших значительный вклад в развитие местного самоуправления, эффективное решение вопросов местного значения с 2012 года в республике проводится конкурс <a href="http://www.minust.cap.ru/press-centr/sobitiya/respublikanskij-konkurs-luchshij-municipaljnij-slu">&laquo;Лучший муниципальный служащий в Чувашской Республике&raquo;</a>.</p>

<p style="text-align: justify;">Всего за 9 лет в республиканском конкурсе приняли участие 379 муниципальных служащих, признанных лучшими муниципальными служащими на конкурсах, проводимых в муниципальных районах и городских округах.</p>

<p style="text-align: justify;">В 2021 году для участия в конкурсе в организационный комитет документы представлены 28 муниципальными служащими, из которых 17 - по номинации &laquo;Лучший муниципальный служащий муниципального района (городского округа)&raquo; и 11 - по номинации &laquo;Лучший муниципальный служащий городского (сельского) поселения&raquo;.</p>

<p style="text-align: justify;">По итогам первого этапа к конкурсу допущены 27 муниципальных служащих.</p>

<p style="text-align: justify;">На втором этапе, проведение которого запланировано на вторую декаду ноября, члены оргкомитета рассмотрят представленные документы, заслушают выступления участников конкурса по защите представленных ими проектных работ, проведут собеседование с участниками Конкурса, чтобы оценить их профессиональную компетентность, деловые качества, достижения в профессиональной служебной деятельности, личностные качества участников,&nbsp; перспективы их профессионального развития.</p>

<p style="text-align: justify;">Победители конкурса в соответствующей номинации будут определяться на заседании оргкомитета в отсутствии участников Конкурса открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании членов оргкомитета.</p>

<p style="text-align: justify;">Победители&nbsp; в соответствующих номинациях торжественно награждаются дипломами Конкурса и поощряются ценными призами.</p>

<p style="text-align: justify;">Торжественное награждение победителей конкурса планируется в декабре текущего года.</p>

<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>

<p style="text-align: justify;"><strong>Справочно:</strong></p>

<p style="text-align: justify;"><strong>&nbsp;</strong></p>

<p style="text-align: justify;"><strong>В 2020 году</strong> в конкурсе приняли участие 26 муниципальных служащих, из них:</p>

<p style="text-align: justify;">18&nbsp;-&nbsp;по номинации &laquo;Лучший муниципальный служащий муниципального района (городского округа)&raquo; и &nbsp;8 - по номинации &laquo;Лучший муниципальный служащий городского (сельского) поселения&raquo;.</p>