Костромичка получила трудовую книжку и компенсацию морального вреда

pСудебные приставы Управления ФССП России по Костромской области обязали работодателя выдать бывшему сотруднику трудовую книжку, а также выплатить компенсацию. Жительница Костромы, работая руководителем отдела персонала производственной компании, находясь в очередном отпуске, а затем, оказавшись на больничном листе, узнала о привлечении ее к дисциплинарной ответственности. Когда болезнь отступила, она получила информацию об увольнении без сообщения даты прекращения трудовых отношений и выдачи трудовой книжки. В дальнейшем женщина не смогла пройти в офис через пост охраны предприятия за необходимыми документами и разъяснениями. Оставшись без трудовой книжки, она не могла трудоустроиться и обратилась за защитой своих прав в Свердловский районный суд города Костромы. Суд, изучив доводы работодателя индивидуального предпринимателя и наемного работника, частично удовлетворил исковые требования менеджера. Признал незаконным приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде строгого выговора. Кроме того, суд обязал индивидуального предпринимателя выдать трудовую книжку и выплатить в пользу бывшего менеджера компенсацию за невыдачу трудовой книжки в сумме 54378 рублей и компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей. Исполнительные листы предъявлены для принудительного исполнения в отделение судебных приставов по Давыдовскому и Центральному округам города Костромы. Судебными приставами-исполнителями возбуждены исполнительные производства, о чем индивидуальный предприниматель уведомлен надлежащим образом. Должнику вручены требования об исполнении судебного решения, он предупрежден об административной ответственности. В результате принятых судебным приставом мер костромичка получила трудовую книжку, а также компенсацию за ее невыдачу и компенсацию морального вреда в размере 69 378 рублей. Исполнительные производства окончены фактическим исполнением. Пресс-служба УФССП России по Костромской области/p