ЕР предлагает увязать зарплаты топ-менеджеров с эффективностью работы
Единороссы предлагают сделать зарплаты топ-менеджеров госкорпораций зависимыми от эффективности работы, а также увязать зарплаты глав госучреждений и государственных унитарных предприятий со средним заработком их сотрудников.
Об этом говорится в посвященном социальной политике разделе проекта предвыборной программы партии. Документ обсуждается на дискуссионной площадке "Социальная политика", которая работает в рамках второго этапа предвыборного съезда крупнейшей российской партии "Единая Россия".
"Установить зависимость размера зарплаты топ-менеджмента государственных корпораций, компаний и хозяйственных обществ, в уставном капитале которых более 50% акций находится в собственности РФ", – говорится в проекте.
В нем также предлагается "ввести ограничения соотношения зарплат руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных (муниципальных) учреждений и государственных (муниципальных) унитарных предприятий со средней зарплатой в этих учреждениях".