Augmentation des minima conventionnels au 1er janvier 2024
Au 1er janvier 2024, l’ensemble des salaires de la branche du sport se verront revaloriser selon les montants définis à l’avenant n°189 de la Convention Collective Nationale du Sport en date du 28 septembre 2023.
Les partenaires sociaux se sont mis d’accord sur une hausse des salaires prenant en compte les évolutions du SMIC, notamment les prévisions de revalorisation au 1er janvier, ainsi que les conséquences de l’inflation sur les plus bas salaires décidant d’un effort plus important sur ces derniers.
Aucune augmentation complémentaire des minima conventionnels n’est prévue sur le restant de l’année 2024.
A noter que l’ensemble des minima conventionnels correspondant à chacun des groupes de classification est concerné par cette augmentation et emporte des conséquences sur la valeur de la prime d’ancienneté versée aux salariés bénéficiaires dont le montant conventionnel est calculé à partir du SMC du groupe 3 (19,59 €).
Tel que c’était déjà le cas dans l’avenant n°177 de 2022, les augmentations sont calculées en valeurs absolues.
Vous retrouverez les minima conventionnels applicables à compter du 1er janvier 2024, dans les tableaux suivants :
Contrat de travail à temps partiel (24h et plus par semaine) Contrat de travail à durée indéterminée intermittent (CDII) Contrat de travail à temps plein | ||
Groupe | Salaire minimum | Taux horaire |
1 | 1 812,00 € | 11,95 € |
2 | 1 848,00 € | 12,18 € |
3 | 1 958,50 € | 12,91 € |
4 | 2 058,00 € | 13,57 € |
5 | 2 288,00 € | 15,09 € |
6 | 2 809,50 € | 18,52 € |
7 | 39 798,00 € | Forfait annuel |
8 | 45 911,00 € | Forfait annuel |
Contrat de travail à temps partiel (Entre 10 et 24 heures par semaine) | |||
Groupe | Majoration temps partiel | Salaire minimum | Taux horaire |
1 | 1 812,00 + 2% | 1 848,24 € | 12,19 € |
2 | 1 848,00 + 2% | 1 884,96 € | 12,43 € |
3 | 1 958,50 + 2% | 1 997,67 € | 13,17 € |
4 | 2 058,00 + 2% | 2 099,16 € | 13,84 € |
5 | 2 288,00 + 2% | 2 333,76 € | 15,39 € |
6 | 2 809,50 + 2% | 2 865,69 € | 18,89 € |
7 | 39 798,00 + 2% | 40 593,96 € | Forfait annuel |
8 | 45 911,00 + 2% | 46 829,22 € | Forfait annuel |
Contrat de travail à temps partiel (jusqu’à 10h par semaine) | |||
Groupe | Majoration temps partiel | Salaire minimum | Taux horaire |
1 | 1 812,00 + 5% | 1 902,60 € | 12,54 € |
2 | 1 848,00 + 5% | 1 940,40 € | 12,79 € |
3 | 1 958,50 + 5% | 2 056,43 € € | 13,56 € |
4 | 2 058,00 + 5% | 2 160,90 € | 14,25 € |
5 | 2 288,00 + 5% | 2 402,40 € | 15,84 € |
6 | 2 809,50 + 5% | 2 949,98 € | 19,45 € |
7 | 39 798,00 + 5% | 41 787,90 € | Forfait annuel |
8 | 45 911,00 + 5% | 48 206,55 € | Forfait annuel |
Pour les sportifs professionnels à temps plein, le salaire minimum à partir du 1er janvier 2024 est de 21 850 € brut annuel.
Pour les entraîneurs professionnels (art.12.6.2.2 de la CCNS) :
CLASSE | MONTANT APPLICABLE AU 1ER JANVIER 2024 |
Classe A – Technicien | 1 968,50 € brut mensuel |
Classe B – Technicien | 2 175 € brut mensuel |
Classe C – Agent de maîtrise | 2 251 € brut mensuel |
Classe D – Cadre | 42 455 € brut annuel |