平台型组织开创者穆胜博士：平台型组织—数字化时代的组织智商鉴定器
7月8日，由HRA主办的领航者峰会在北京举行。
“平台型组织模式开创者”穆胜博士发表了主题演讲，他表示，数字化时代，企业开始走向平台型组织，呼唤“企业家式人才”。但人才涌现只是一个结果，背后应该有一个平台的支撑，企业必须转型为平台型组织。平台型组织有两大法宝：一是人才赋能机制，让员工有能力干，基于组织的知识萃取获得源源不绝的能量；二是人才激励机制，让员工有意愿干，让他们以跟...
7月8日，由HRA主办的领航者峰会在北京举行。
“平台型组织模式开创者”穆胜博士发表了主题演讲，他表示，数字化时代，企业开始走向平台型组织，呼唤“企业家式人才”。但人才涌现只是一个结果，背后应该有一个平台的支撑，企业必须转型为平台型组织。平台型组织有两大法宝：一是人才赋能机制，让员工有能力干，基于组织的知识萃取获得源源不绝的能量；二是人才激励机制，让员工有意愿干，让他们以跟...
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