Аэрофлот начал сокращение персонала
Кроме того, компания отказывается от маршрутов, на которых не окупаются расходы на топливо и зарплату экипажа.
ОАО Аэрофлот - российские авиалинии начало сокращение персонала, сообщил генеральный директор компании Виталий Савельев в интервью телеканалу Россия 24.
Отвечая на вопрос об оптимизации численности штата в условиях кризиса, он сказал, что у нас такая оптимизация уже началась.
По словам Савельева, антикризисная программа Аэрофлота включает в себя три пакета. Первый пакет нам, к сожалению, пришлось вскрыть - это пакет, который требует оптимизации численности, и такая оптимизация проходит в Донавиа, Оренбургских авиалиниях, авиакомпании Россия и в Аэрофлоте начинается. Хочу подчеркнуть, что речь не идет о сокращении производственного персонала: летчиков, инженеров, техников, обслуживающего персонала на земле. Речь идет в основном об офисном аппарате, - сказал он.
Кроме того, Аэрофлот отказывается от маршрутов, на которых не окупаются расходы на топливо и зарплату экипажа. По словам Савельева, это связано со снижением спроса. В частности, из летнего расписания исчезнут рейсы в Дубровник, Торонто и Карловы Вары.
В числе антикризисных мер Савельев назвал также ремаркетинг воздушных судов. Мы переносим поставки на более отдаленное будущее, потому что мы пока не видим спроса. Если бы было банкротство на рынке и мы бы увидели пассажиропоток, мы бы тут же все это вернули и заняли бы эти ниши, - отметил гендиректор авиакомпании.
Группа Аэрофлот в 2014 году перевезла 34,7 млн человек, рост - на 10,7%. По итогам 2014 года компания получила чистый убыток в размере 17,1 млрд рублей против прибыли 7,3 млрд рублей годом ранее, следует из отчетности группы по МСФО.
Группа объединяет авиакомпании Аэрофлот, Донавиа, Россия, Оренбургские авиалинии, Аврора и Победа.