Возраст дворников 60-65 лет: в УК Челнов не хватает работников для уборки территорий

Зарплату им обещают небольшую

В управляющих компаниях Набережных Челнов наблюдается нехватка дворников. В Центре занятости сообщили, что у них зарегистрировано 25 вакансий, но и это лишь капля в море.  Большинство обслуживающих организаций своими силами перекрывают дефицит кадров, поэтому и не сообщают центр. В таких случаях на одного работника ложится дополнительная нагрузка.

 

Судя по порталу «Работа России», например, в «Жилкомсервисе» ищут 11 дворников, при трудоустройстве им предлагают заработную плату от 20 до 35 тысяч рублей, в «Астэре» требуется пять – с зарплатой от 23 тысяч рублей. Одного работника ищут в «Строим будущее», ему обещают платить от 30 тысяч рублей. В ЖРЭУ-4 имеется пять вакансий с зарплатой от 35 тысяч до 45 тысяч рублей.

 

«Молодежь не хочет работать дворниками, они выбирают места, где полегче да потеплее – менеджерами в магазинах или офисах. Работа дворника не самая легкая, перед ним стоит задача: уборка от мусора и содержание придомовой территории, приведение в порядок лестничных клеток, очистка газонов от листьев – осенью, тротуаров от снега и льда – зимой, озеленение – летом», – сообщили в УК «ЧелныСтройРемонт».

 

Допустим, в этой управляющей компании не хватает 40 процентов дворников. В основном, работают люди возрастные – от 60-65 лет, редкость, когда возраст 45 плюс. Один дворник отвечает за порядок 10 подъездов и территории возле них. В связи с нехваткой кадров те дворники, что есть, берут дополнительные подъезды – от 5 до 10, за это им доплачивают.

 

«Если уйдут дворники во возрасте 60-65 лет, на их места некого взять», - пояснили в УК.