Удержать свыше 20% зарплаты в счет компенсации выплаченных отпускных
Если сотрудник «отгулял» отпуск авансом, а потом решил уволиться, то есть ли законные возможности у компании удержать уже выплаченные средства целиком? Ответ на этот вопрос дал Роструд.