Нормирование труда работников должно быть постоянным процессом в организациях - Минтруда и соцзащиты
Как отметил заместитель начальника главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Виктор Сидорович,нормированию труда в нынешних условиях хозяйствования необходимо уделять особое внимание, так как оно обеспечивает измерение и оценку трудового вклада каждого работника, выявление избыточной численности коллектива, рациональную организацию труда.