Подарок на День учителя – увольнение после 8 суток ареста

Директор школы № 74 отметил, что Денис Самков не устроится учителем в течение года

Директор школы № 74 Сергей Конухов предложил учителю истории Денису Самкову написать заявление об увольнении по собственному желанию, когда тот вышел на работу после ареста.

23-летний Денис (уроженец деревни Радуга, что на Ветковщине) отработал по распределению после университета 2 года в Житковичах. В августе он устроился учителем истории в школу № 74 в Гомеле. Несколько раз ходил на воскресные марши протеста, которые каждую неделю проходят в Гомеле.

«Я же историк, – объясняет Денис Самков, — мне очень интересно то что сейчас происходит в Беларуси, это общественно-политическое потрясение, поэтому я ходил на воскресные марши».

Во время Марша справедливости 20 сентября Денис был задержан ОМОНом, когда стоял в сцепке в первом ряду. До суда молодой человек был помещен в изолятор временного содержания, а на следующий день суд Железнодорожного района Гомеля наказал его на 8 суток ареста «за участие в несанкционированном массовом мероприятии».

Когда после ареста он пришел на работу, директор спросил, слышал ли он, что говорил Лукашенко об учителях, которые не поддерживают государственную идеологию и попросил рассказать обстоятельства задержания.

«Я начал ему объяснять, – рассказывает Денис, – но он меня быстро прервал и сказал, что не может меня оставить на работе, и предложил написать заявление об увольнении по собственному желанию, по согласию сторон, чтобы не было «негативных моментов в моей трудовой истории».

Прямо, конечно, не говорил, что может уволить по статье, но завуалировано это прозвучало. И добавил, что в течение года я не смогу устроиться в системе образования».

За комментарием, неявка ли на работу из-за нахождения в изоляторе является законным основанием для увольнения работника, «Белсат» обратился к правовому инспектору профсоюза РЭП Леониду Судаленко:

«Учитель, конечно, сделал ошибку, что согласился на увольнение по собственному желанию. Если бы его уволили за прогул, наш профсоюз восстановил бы его на работе, так как пребывание в изоляторе является уважительной причиной (при наличии справки из ИВС), и в таком случае увольнение за прогул не законно».

Это как минимум третий случай в Гомеле, когда после выборов наниматели увольняют работников из-за их общественной активности. Так, с завода «Гомсельмаш» уволили Валерия Крахмалова и Артема Савицкого, а Александру Рымареву уволили с агрокомбината «Южный».

Анна Ковальчук/МВ Belsat.eu