Вячеслав Гладков позвал белгородских айтишников в школы

Подготовка кадров для IT-сферы невозможна без их участия, считает глава региона. 1 февраля на встрече Вячеслава Гладкова с представителями цифрового бизнеса разговор зашёл о подготовке кадров.«Лет десять у нас точно будет кадровый голод. Есть ли какое‑то видение по привлечению талантливых педагогов?» – задал вопрос руководитель Фабрики информационных технологий Фёдор Жерновой.. По мнению Гладкова, профессионально заниматься «внедрением в умы детей и родителей» необходимости цифровой трансформации нужно с трёхлетнего возраста, когда ребёнок приходит в детсад, и до 11-го класса.«Педагогов не хватает – это очевидно, – затронул врио губернатора тему IT-образования. – Это штучный товар. С моей точки зрения, нужно создать на базе общего образования в области ресурсный центр, затем – межрайонные центры и базовые центры в каждой школе и детском саду. Лучший кадровый потенциал для повышения квалификации должен быть сформирован в областном ресурсном центре». . Повышение квалификации в части IT, программирования, должно происходить хотя бы ежемесячно, считает Гладков, так как, по его мнению, в современном цифровом мире быстро всё меняется. Кроме этого, глава региона считает, что сами компании, которые испытывают нужды в талантливой молодёжи, должны участвовать в образовательном процессе. В пример белгородским айтишникам он привёл аграрную отрасль. Белгородские агропредприятия шефствуют над ссузами, целенаправленно готовят себе кадры.«Когда я узнал, что лучшие школьники уходят после 9-го класса в СПО (среднее профессиональное образование), я вообще в шоке был. Но всё очень просто: стабильный и высокий заработок, 50–70 тысяч, даже думать ничего не нужно. Наши работодатели целенаправленно работают, готовят. Хотя и у них дефицит есть. Вам тоже нужно подумать об этом и заходить в школы», – уверен Вячеслав Гладков.. Он обратил внимание на то, что выиграть конкуренцию у Москвы за хорошего программиста шансов немного. Не менее сложно привезти в регион хороших программистов из Индии или Сингапура. Но гораздо легче вырастить собственного специалиста, у которого здесь семейные корни, родители, при условии, что он будет получать желаемые деньги. «Если вы, как работодатели, войдёте в этот процесс, то мы готовы к внедрению отдельных образовательных программ, – заверил Вячеслав Гладков. – Мы будем смотреть то, что есть в стране лучшее. Сейчас наша большая делегация выезжает в Москву, будут смотреть школы, в том числе частные. 16 февраля к нам приедет министр просвещения. Хочу, чтобы Белгородская область, белгородское образование участвовало во всех пилотных проектах. Где выстрелит – никто не скажет, поэтому нужно участвовать везде».. Фёдор Жерновой пообещал сформулировать соответствующее предложение по развитию образования от белгородской IT-сферы.Олег Гончаренко.