«Стигма никуда не ушла»: как относятся к людям с ВИЧ на работе

8 октября сервис по поиску работы SuperJob показал результаты опроса об отношении к людям с ВИЧ на работе.

Сервис спросил у 11 тысяч работающих россиян, как они будут себя вести, если узнают, что их коллега по работе ВИЧ-инфицирован. 62% респондентов ответили, что это ничего не изменит. Они продолжат общаться с ним, здороваться за руку и вместе обедать, потому что знают, что ВИЧ не передается при бытовых контактах.

14% опрошенных заявили, что ограничат общения с коллегой с ВИЧ. 2% совсем перестанут общаться. 22% респондентов не смогли представить себе реакцию на такую информацию.

Толерантнее к статусу ВИЧ относятся женщины — 66% женских ответов против 57% мужских — и жители крупных городов — Москвы (70%), Санкт-Петербурга (67%) и Екатеринбурга (66%).

SuperJob добавил, что толерантность к людям с ВИЧ поднялась на 6 процентных пунктов по сравнению с данными на 2016 год, когда проводился аналогичный опрос.

По его мнению, стигма по отношению к людям с ВИЧ никуда не ушла: люди остаются в стигматизированной группе риска и могут стать мишенью дискриминации.

На работе люди с ВИЧ предпочитают не раскрывать свой статус, рассказывает Барский. У этого есть две причины. Во-первых, человек может не хотеть делиться личной информацией о здоровье, которая не несет рисков для окружающих.

«ВИЧ — не грипп. Люди ведь обычно не говорят, если у них есть какое-либо заболевание: например, гонорея или грибок ногтей», — объяснил Барский.

Во-вторых, люди боятся стигмы, и по словам Барского, это не безосновательно.

Сообщение «Стигма никуда не ушла»: как относятся к людям с ВИЧ на работе появились сначала на Агентство социальной информации.