За парту вместо пенсии. В стране организовано переобучение людей после 50
С 2021 года образовательные возможности нацпроекта будут существенно расширены.
За 2 года реализации национального проекта «Демография» 230 тыс. граждан в возрасте 50 лет и старше смогли пройти профессиональное обучение и повысить квалификацию. А с 2021 года образовательные возможности нацпроекта будут существенно расширены.
Новый федеральный проект «Содействие занятости» в составе национального проекта «Демография» с этого года предусматривает переобучение граждан, ищущих работу и обратившихся в центры занятости, включая безработных граждан, лиц в возрасте 50-ти лет и старше, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста и не состоящих в трудовых отношениях, стремящихся возобновить трудовую деятельность. Координацию программ обучения будут осуществлять три федеральных оператора — РАНХиГС, Томский государственный университет и Ворлдскиллс Россия. Это позволит реализовать обучение во всех регионах, в том числе используя дистанционные технологии. В общей сложности в этом году около 170 тысяч человек смогут получить новые знания, которые помогут им в трудоустройстве или открыть собственное дело. Обучение по новым образовательным программам начнется в мае.
В Республике Карелии национальный проект «Демография» помогает гражданам предпенсионного возраста начать свой бизнес. Андрей Ковалев, один из участников программы, после прохождения курсов смог открыть собственное дело. Четверть века он отработал на железной дороге. Оформил пенсию, но вскоре решил вернуться к работе, уже в новом качестве — заняться предпринимательством. После обучения по программе «Начни свой бизнес» при содействии Агентства занятости населения и получения квалификации Андрей Николаевич разработал бизнес-план. Его сфера деятельности — сбор мусора. На развитие своего бизнеса по программе поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства получил финансовую поддержку 500 тысяч рублей. Закупил контейнеры для пластиковых бутылок, установил их в разных частях города. И сегодня жители Беломорска уже привыкли выбрасывать пластик в специальные контейнеры. А вскоре в городе появятся также контейнеры для сбора стекла, ведь его тоже можно перерабатывать и затем снова использовать.
В Республике Чувашии одной из образовательных организаций, на базе которой проводилось переобучение в рамках национального проекта «Демография» в 2020 году, стал учебно-методический центр «Аспект». Там 55-летний житель Чебоксар Борис Гаврилов и освоил новую профессию. По образованию Борис Николаевич художник, в молодые годы работал по специальности. Затем работал охранником, занимался торговлей, делал мебель на заказ. В центре занятости Борис Николаевич узнал о возможности пройти переобучение по новой профессии и выбрал сферу дизайна интерьеров. Для работы он купил новый компьютер, у него уже появились первые заказы. По словам Бориса Гаврилова, ему было проще учиться, так как он имел небольшой опыт в этой сфере в молодые годы: «В дипломе указано, что я дизайнер по интерьеру и еще флорист. То есть это у нас получился такой бонус: мы изучали еще флористику, составление букетов».
В Республике Коми педагоги Центра эстетического воспитания детей села Пажга в 2020 году повысили квалификацию при поддержке центра занятости населения Сыктывдинского района: работники предпенсионного возраста прошли обучение по направлению «Моделирование занятий в системе дополнительного образования». Как рассказала директор Центра эстетического воспитания детей Екатерина Туркова, сегодня вместе с развитием информационных технологий столь же быстро меняются и подходы к обучению и к разработке уроков. Поэтому педагоги центра постоянно повышают свою квалификацию на различных форумах, семинарах, курсах. И когда в прошлом году служба занятости района предложила поучаствовать в национальном проекте «Демография» и направить на повышение квалификации педагогов, от такого предложения отказываться не стали. Обучение проходило в Сыктывкарском государственном университете имени Питирима Сорокина. На курсах педагоги узнали о новых требованиях по подготовке к занятиям, освоили составление технологических карт, программ, документации. «Самое ценное в этом обучении было то, что мы могли вживую пообщаться с преподавателями и педагогами из других районов, — рассказала одна из участниц программы обучения Анна Шучалина. — Потому что курсы были очные, приехали коллеги из других муниципалитетов, а это всегда возможность не только получить новые знания, но и обогатить свой профессиональный багаж новым опытом».
При этом для работников, чья профессия требует постоянного повышения квалификации, периоды обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе курсы повышения квалификации, теперь будут засчитываться в стаже работы, дающем право на досрочную пенсию. Постановление о расширении перечня периодов, включаемых в их трудовой стаж, подписал в марте 2021 года Председатель Правительства России Михаил Мишустин. Ранее в стаж работы, который дает право на досрочное пенсионное обеспечение, включались периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, а также время пребывания в отпуске и на больничном. При этом врачи и учителя постоянно должны проходить курсы повышения квалификации, без которых они просто не смогут продолжать профессиональную деятельность. То же самое касается летчиков, машинистов, которым нужно осваивать новую технику. Соответственно, в это время они физически отсутствуют на рабочих местах, и стаж им за такие периоды до последнего времени не шел. Теперь же учителям, врачам, лётчикам, пожарным, спасателям и ряду других категорий работников станет проще досрочно выйти на пенсию. Главное условие, чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование.