Как хотят изменить правила расчета стажа для выхода на досрочную пенсию?
В России могут изменить правила расчета стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости для отдельных категорий работников.
В России предложили изменить условия исчисления стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости для отдельных категорий работников. Соответствующий проект постановления правительства РФ разработал Минтруд, сообщает «Российская газета».
Изменения затронут сотрудников, которым для работы требуется систематически проходить курсы повышения квалификации. К примеру, это работники органов внутренних дел, медики, педагоги, госслужащие и др.
Как хотят поменять правила расчета стажа для досрочной пенсии?
Минтруд предлагает учитывать в общем трудовом стаже периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования сотрудников. Речь идет о тех учебных мероприятиях, которые являются обязательным условием выполнения работниками определенных видов деятельности. В такие периоды за сотрудниками сохраняются их рабочие места и заработная плата, а работодатели отчисляют за них взносы на обязательное пенсионное страхование.
На данный момент данные периоды обучения не включены в общий стаж, необходимый для досрочного выхода на пенсию. При этом, по данным издания, в последнее время россияне все чаще стали обращаться в суд с требованием включить время обучения в общий стаж, а суды встают на их сторону.
Кто сможет претендовать на досрочную пенсию?
Согласно российскому законодательству, выйти на пенсию досрочно могут работники, выработавшие определенный стаж в отдельных профессиях, должностях, производствах и учреждениях. К примеру, это врачи, учителя и работники общественного транспорта.
В стаж работы при этом включают периоды работы, дающей право на досрочную пенсию, которая выполняется постоянно в течение полного рабочего дня, с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд. Помимо этого в стаж входят периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.