Минимальная зарплата и расходы потребителей в странах Европы. Инфографика
В 2021 году МРОТ будут считать от медианной зарплаты населения. Он должен быть не ниже прожиточного минимума, который хотят пересматривать не раз в квартал, как сегодня, а раз в год.
С 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и прожиточный минимум будут рассчитывать исходя из медианной зарплаты (величина, по сравнению которой у половины населения заработная плата выше, а у другой половины — ниже). В соответствии с принятым Госдумой законопроектом, МРОТ в следующем году составит 43% медианной зарплаты.
В 2021 году минимальная зарплата вырастет на 5,5% и составит 12 792 руб. По сравнению с действующим размером в 12 130 рублей она увеличится на 662 рубля. Согласно новой методике расчета, минимальный размер оплаты труда должен быть не ниже прожиточного минимума, который хотят пересматривать не раз в квартал, как сегодня, а раз в год. Как следует из расчетов, в 2021 году прожиточный минимум составит 44,2% медианного дохода, что соответствует 11 653 руб. в абсолютном выражении.
При расчете МРОТ будут учитывать не расходы, а доходы граждан, без учета изменения стоимости продуктов питания, товаров и услуг.
Сегодня во многих странах расчет минимальной зарплаты не ограничивается лишь продуктовым набором. Согласно требованиям Европейской конфедерации профсоюзов, минимальный размер оплаты труда должен быть эквивалентен 60% от национальной медианной или 50% от средней зарплаты, в зависимости от того, что является наиболее благоприятным для наемных работников.
В конце октября 2020 года Еврокомиссия приняла директиву, согласно которой все государства ЕС должны предоставлять подробные сведения о ВВП, стоимости жизни, ценах на жилье, чтобы на основе этих данных устанавливать справедливую минимальную ставку оплаты труда в стране. В документе отмечается, что в 21 стране установлен минимальный размер оплаты труда, а в 6 государствах-членах (Дания, Италия, Кипр, Австрия, Финляндия и Швеция) защита минимальной заработной платы обеспечивается исключительно коллективными соглашениями. В ЕС самый высокий уровень минимальной заработной платы предлагают Нидерланды, Люксембург, Бельгия и Германия, а самый низкий — Болгария, Латвия и Эстония.
Какая минимальная заработная плата установлена в разных странах Европы и сколько там составляют основные потребительские расходы, смотрите в инфографике АиФ.ru