До какого числа можно выбирать форму ведения трудовой книжки?
"АиФ-Юг" узнал, сколько времени осталось у тех, кто еще не определился с выбором.
«Форму электронной трудовой книжки необходимо выбрать до 31 декабря 2020 года включительно, - отвечает руководитель группы по взаимодействию со СМИ отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю Владимир Обиход. – Для этого следует подать работодателю письменное заявление в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки. Переход на электронную трудовую книжку является добровольным.
Сотрудники, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. При этом бумажная трудовая книжка не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной, являясь источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются сведения, начиная с 2020 года.
В настоящее время в Краснодарском крае заявление о выборе ведения трудовой книжки в электронном виде подали 183 835 человек. Право выбора способа ведения трудовой книжки путем подачи соответствующего заявления реализовали 1 314 122 работников Кубани».