Востребованы со школы. Нефтяники дают одарённым ученикам путёвку в жизнь

Мощный кадровый резерв формирует компания «Роснефть» с помощью корпоративной системы «Школа – вуз – предприятие».

На Ставрополье в программу «Школа – вуз – предприятие» вовлечены две школы: города Нефтекумска и села Левокумского. Перед Днём работников нефтяной и газовой промышленности с лучшими учениками «Роснефть-классов» встретился генеральный директор «РН-Ставропольнефтегаз» Игорь Тавлуй.

Награда за усердие

С 2005 года дочернее общество компании «Роснефть» участвует в системе непрерывного образования «Школа – вуз – предприятие». Площадка для подготовки и отбора кадров обеспечивает постоянный приток на предприятие талантливой, профессионально подготовленной молодёжи.

Обучение азам профессии «нефтяник» начинается в старших классах общеобразовательных учреждений. Сейчас на востоке Ставрополья создано четыре «Роснефть-класса». Качественная подготовка позволяет школьникам поступить в престижные вузы, сотрудничающие с компанией.

Мотивированные на учёбу, профессиональный и личностный рост ученики «Роснефть-классов» получают углублённые знания по профильным предметам. Подростки знают, что их усердие не останется незамеченным, а главное – что они востребованы уже со школьной скамьи.

Прочувствовать свою важность и нужность ребята смогли во время торжественного приёма, проведённого руководителем «РН-Ставропольнефтегаз». Трёх лучших учеников «Роснефть-классов» Игорь Тавлуй лично наградил благодарственными письмами.

Отличница Анжела Калайтанова учится в школе № 1 села Левокумского. Особые успехи демонстрирует по физике, математике, химии и... физкультуре. Успешно участвует во многих олимпиадах, в том числе и всероссийского уровня.

В этой же школе учится Иван Бойко. Больше всего школьник интересуется техническими дисциплинами: физикой, химией, математикой, информатикой. В олимпиаде по химии два года подряд становился победителем муниципального этапа. В крае Иван вошёл в первую десятку лучших знатоков этого предмета среди школьников.

Ученик «РН-класса» школы № 3 Нефтекумска с углубленным изучением отдельных предметов Богдан Татарко – продолжатель династии нефтяников. Ответственный, целеустремлённый, инициативный, он активно участвует в общественной жизни школы. Играет в теннис и баскетбол, но не забывает об учёбе. Богдан - призёр школьных олимпиад по английскому языку, истории и обществознанию.

Вместе – ярче!

Работа с молодыми специалистами – приоритетное направление кадровой политики «РН-Ставропольнефтегаз». Каждый «новичок» здесь окружен вниманием опытных наставников. Особая роль – у Совета молодых специалистов. Организация призвана сплотить коллектив, обеспечить успешную самореализацию молодёжи как в профессиональной, так и в общественной жизни предприятия.

Сегодня в компании работают 39 молодых специалистов, которым гарантирована социальная поддержка и адаптация на предприятии. Новым иногородним сотрудникам выплачивают единовременное пособие и компенсируют расходы по оплате жилья. Для молодых специалистов, задействованных на рабочих должностях, предусмотрены надбавки. В действующем коллективном договоре обозначены и другие социальные льготы, включая выгодные условия ипотечного кредитования.

Жизнь молодых нефтяников лишена скуки и обыденности. Свои знания и таланты они могут проявить в ежегодных научно-технических конференциях, круглых столах, а также спортивных соревнованиях и творческих конкурсах.

Яркое событие осени – фестиваль «Вместе ярче». «РН-Ставропольнефтегаз» не первый год принимает участие во всероссийской акции, направленной на популяризацию энергосбережения.

В этом году в рамках фестиваля запланирована большая программа. Для учащихся «Роснефть-классов» в начале ноября состоится экскурсия по Учебному центру предприятия. Школьники также примут участие в тематической викторине, посвящённой вопросам энергосбережения и сохранения экологии. Не останутся без внимания и ученики младших классов. Для них проведут тематический урок на тему «Экология». Участие школьников в фестивале помогает с юных лет воспитывать бережное отношение к планете.

Языком цифр

В 2019 году 47 выпускников поступили в вузы, из них 13 человек – в Северо-Кавказский федеральный университет.184 выпускника СКФУ работают в компании, в 2019 году здесь были трудоустроены восемь из них.В 2018 году на производственных объектах прошли практику 23 студента вузов.На Ставрополье в «РН-классах» учится более 90 школьников.В настоящее время на предприятии работают 11 выпускников «Роснефть-классов».