Как контролировать рабочее время сотрудников и повышать эффективность их труда
Москва, 15.02.2022, 18:55:56, редакция FTimes.ru, автор Евгений Омельченко.
От работоспособности сотрудников зависит эффективность предприятия и его успех. Компания представляет собой сплоченную систему, в которой каждый работник является отдельным винтиком. При его непрофессиональном отношении к делу угрозе подвергается деятельность всей организации.
Главам предприятий и отдельных подразделений необходимо контролировать работу сотрудников. Конечно, в крупных организациях невозможно лично следить за каждым кадром. Нельзя поставить возле работника отдельного человека, который будет наблюдать, чем он занимается, в какие программы заходит на компьютере. Этого и не нужно делать, ведь можно в удаленном формате анализировать эффективность труда благодаря автоматизированной системе учета рабочего времени Workly.
Как система учета рабочего времени поможет предприятию
Внедрение системы учета рабочего времени имеет для предприятий ряд преимуществ:
- дисциплинированность сотрудников – удастся уменьшить количество опозданий на работу, необоснованных чаепитий и прочих перерывов во время рабочего времени;
- обнаружить сотрудников, которые нерационально используют рабочее время – внедрение системы позволяет обнаруживать частые посещения социальных сетей, мессенджеров и прочих приложений с нерабочей целью;
- правильно распределить рабочее время сотрудников, уделяя достаточное время решению текущих задач и отдыху;
- принимать грамотные решения о премировании или увольнении сотрудников – программное обеспечение позволит увидеть, кто своим продуктивным трудом заслуживает повышения в должности, а кому не место на предприятии;
- модернизировать рабочие процессы – внедрить интересные трудовые методики.
Преимущества установки программного обеспечения
Системы автоматизированного контроля рабочего время Workly являются облачным решением, которое без проблем можно установить на все рабочие компьютеры. Нет необходимости платить за дорогостоящее оборудование. Работодатель сможет следить за каждым сотрудником из любой точки земного шара. Это расширяет возможности удаленной деятельности, что становится критически важным в период коронавирусной пандемии.
Автоматический процесс учета рабочего времени даст преимущества не только работодателям, но и самим сотрудникам, которым станет легче выполнять рабочие задачи. Прозрачная система позволит организовать справедливую систему выплаты зарплаты, когда каждый работник получит то, на что заслуживает своим трудом, а не просто количеством бесцельно просиженных за компьютерным столом часов.