Инна Щеглова озвучила приоритет на создание высокооплачиваемых рабочих мест в районах Забайкалья
В 2022 году в Забайкальском крае жителям предлагалось 64 тысячи вакансий, средняя зарплата по которым - 30,3 тысячи рублей, при рассчитанной средней заработной плате в регионе в 56 тысяч рублей. Об этом в ходе отчёта министерства труда и социальной защиты населения края сказала вице-премьер краевого правительства Инна Щеглова.
«Только лишь несколько районов Забайкальского края нам дают заработную плату чуть более 30 тысяч – это Каларский, Александрово-Заводский, Могочинский, Газимуро-Заводский, Оловяннинский, Тунгокоченский, Краснокаменский. Замечу, что Каларский, Могочинский и Тунгокоченский – это северные районы, которые с учётом имеющегося даже на федеральном уровне районного коэффициента показывают ту же зарплату, что и другие», - сообщила Инна Щеглова. Она подчеркнула необходимость того, чтобы в планах развития муниципальных районов был установлен безусловный приоритет на создание высокооплачиваемых рабочих мест. «И в том случае, если мы заключаем инвестиционные соглашения либо создаём какие-то меры поддержки, поставить безусловный критерий по установлению заработной платы работников на созданных рабочих местах не менее средней по отрасли. К сожалению, если мы посмотрим даже Александрово-Заводский район, который, казалось бы, должен дать достаточно неплохую зарплату с учётом наличия там достаточно большого предприятия с высокопроизводительными рабочими местами, заработная плата там 39,9 тысячи рублей. Это поле для нашей совместной деятельности в Минпланом, Минэкономом и Минтруда», - сказала Инна Щеглова.Забайкальский центр социально значимой информации, Екатерина Гончаренко, E-mail: infocom75@yandex.ru