Руководство убыточного ГП «Госуглепостав» не скупилось на премии и займы

Руководство убыточного ГП «Госуглепостав» не скупилось на премии и займы Несмотря на то, что после более 33 млн гривен прибыли в 2017 году ГП «Госуглепостав» скатилось до более чем 38 млн гривен убытков в 2019 году, на предприятии не экономили на премиях для коллектива и руководства, а также раздавали беспроцентные займы. Об этом редакция узнала […]

Запись Руководство убыточного ГП «Госуглепостав» не скупилось на премии и займы впервые появилась 368.media.

Руководство убыточного ГП «Госуглепостав» не скупилось на премии и займы
Несмотря на то, что после более 33 млн гривен прибыли в 2017 году ГП «Госуглепостав» скатилось до более чем 38 млн гривен убытков в 2019 году, на предприятии не экономили на премиях для коллектива и руководства, а также раздавали беспроцентные займы. Об этом редакция узнала из материалов государственного аудита предприятия.
Главой ГП «Госуглепостав» с апреля 2016 года и по март 2019-го был Андрей Плюнгин, подконтрольный угольному бизнесмену Виталию Кропачеву. Пока предприятие в 208 и 2019 годах наращивало убытки, он раздавал на предприятии премии. За первое полугодие 2019 года уволили 56 человек якобы для оптимизации расходов, а на предприятии ввели неполный рабочий день. При этом Плюнгин ежемесячно подписывал приказы о назначении максимально возможных премий.
Доля основной заработной платы в общем фонде оплаты труда составляла в 2016-2018 годах от 32,8% до 35,9%, дополнительная заработная плата в этот период составляла при этом от 51,6% до 63,3%, а поощрительные и компенсационные выплаты — от 3,9% до 13,2%. За первое полугодие 2019 года фонд основной заработной платы составил 25,2%, дополнительной — 51,2%, поощрительные и компенсационные выплаты — 23,6%.
В частности, за 2016 год на предприятии выплатили 4,7 млн гривен премий, в 2017-м — 9,9 млн гривен, за 2018-й, когда на предприятии начались проблемы, — 14,4 млн гривен, а за первое полугодие 2019-го, когда предприятие получило более 38 млн гривен убытков — 4,6 млн гривен. Так, несмотря на то, что в 2018 году предприятие провалило финансовый план, в январе 2019 года Плюнгин подписал приказ о премировании работников по итогам работы за 2018 год на сумму 2,5 млн гривен, что повлекло за собой начисление ЕСВ в сумме 510 тыс. гривен — общая сумма растрат превысила более чем в восемь раз доход предприятия за 2018 год. Себе Плюнгин при этом выплатил премию почти в 100 тыс. гривен.
По данным аудита, Андрей Плюнгин вообще не скупился на премии для себя — с 2016-го по 2019-й он выплатил себе 702,4 тыс. гривен премий. Что касается работников, то премии тоже получали далеко не все. Кроме того, избранным несмотря на плачевное финансовое состояние ГП «Госуглепостав» предоставляли беспроцентные финансовые займы за счет оборотных средств предприятия. С июня 2016-го по ноябрь 2018-го по 33 договорам таким образом выплатили 4,1 млн гривен. При этом в 2018 году предприятие не смогло даже выполнить свои кредитные обязательства перед АБ «Укргазбанк». По состоянию на конец июня 2019 года задолженность сотрудников по этим займам составляла 1,4 млн гривен.
Отдельного внимания стоит привлеченная ГП «Госуглепостав» кредитная линия АБ «Укргазбанк». Эти деньги пошли на введение в эксплуатацию новых угольных забоев на шахтах, которые в итоге отказались поставлять уголь через «Госуглепостав» — его в 2018-2019 годах поставки постепенно перевели на ООО «Шахтерсктранс» Виталия Кропачева, а ГП «Госуглепостав» не дали получить доход от реализации угля на сумму почти 840 млн гривен.
При этом по состоянию на 1 декабря 2019 года задолженность предприятия перед АБ «Укргазбанк» составляет 267,7 млн гривен: 248,6 млн кредитных средств и 19,1 млн гривен процентов.
Госуглепостав, Укргазбанк, Плюнгин, Кропачев, Экономика

Запись Руководство убыточного ГП «Госуглепостав» не скупилось на премии и займы впервые появилась 368.media.