Электронные трудовые книжки могут появиться в 2027 году
Введение электронных трудовых книжек продлится до 1 января 2027 года. До этой даты работодатели по‐прежнему будут работать с документами сотрудников в бумажном виде, заявили в Министерстве труда и социальной защиты. Об этом сообщил сайт газеты «Известия».
«Мы предусмотрели плавный переходный период для введения электронных трудовых книжек: для работодателей сохраняется обязанность ведения и хранения бумажных трудовых книжек до 1 января 2027 года. После этой даты работодатель не ведет бумажную трудовую книжку», — говорится в сообщении.
Также уточняется, что электронной трудовой книжкой будет являться база данных о трудовой деятельности гражданина России. Работодатели также будут передавать сведения в Пенсионный фонд РФ.
По словам заместителя главы ведомства Любови Ельцовой, электронная и бумажная трудовые книжки равнозначны в юридическом плане.
В Государственную думу законопроект об электронных трудовых книжках планируется внести лишь в 2019 году.