СУЭК планирует увеличить корпоративные социальные программы на красноярских предприятиях

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. В 2023 году все действующие социальные программы для сотрудников СУЭК в Красноярском крае будут сохранены и даже расширены. В полном объеме будут реализованы программы оздоровления, дотирования расходов на питание, ЖКХ, выплат в сложных жизненных ситуациях и другие.

Самая большая статья расходов предусмотрена на отдых и оздоровление сотрудников и членов их семей – около 130 млн рублей.

В санаториях, летних лагерях в Красноярском и Алтайском краях, Новосибирской и Иркутской областях, Хакасии, на курортах Черноморского побережья за счет средств корпоративной социальной программы отдохнут около 2 тыс. сотрудников и их детей. Причем СУЭК не только возьмет на себя основные расходы по приобретению оздоровительных путевок, но и компенсирует стоимость проезда к месту отдыха и обратно.

Для укрепления здоровья угольщики также смогут воспользоваться консультативными услугами узких специалистов, диагностикой и лечением в краевых клиниках. Благодаря системе добровольного медицинского страхования им доступна высококвалифицированная помощь более чем ста ведущих клиник региона. Большой объем оздоровительных программ сотрудникам красноярских предприятий СУЭК и их детям предлагает и ведомственная медико-санитарная часть "Угольщик". В филиале МСЧ в Бородино – санатории-профилактории "Шахтер" – работают бассейн, кабинеты магнито-, лазеро- и прессотерапии, аэроионной, озоно- и бальнеотерапии, ЛФК, массажа, ультрозвуковых методик лечения, фитобар.

Корпоративная социальная программа СУЭК включает и другие льготы и гарантии сверх предусмотренных в Трудовом кодексе РФ. Среди которых, например, частичная компенсация услуг ЖКХ для жителей многоквартирных домов и бесплатный уголь для собственников частных домохозяйств.