В Совфеде выражают обеспокоенность уехавшими айтишниками
В Совфеде выражают обеспокоенность уехавшими айтишниками. Обсуждаются причины миграции и последствия для IT-сектора России.
Андрей Климов, председатель комиссии Совета Федерации по защите государственного суверенитета, отметил, что в стране недостаточно серьезно подходят к проблеме эмиграции специалистов из IT-сектора. По его мнению, ситуация столь же важна, как и уезд знаменитостей из мира шоу-бизнеса.
"Сейчас на экранах мы видим артистов, писателей, так называемых политологов и прочую публику, которая эмигрировала. Однако забыли о тысячах IT-специалистов, покинувших страну. Эти люди добивались успехов здесь и были настоящими профессионалами", — заявил Климов.
По словам сенатора, уехавшие работники имеют явные причины для поиска работы за границей. Он призвал к вниманию к данной проблеме и необходимости ее решения.
Ранее Елена Куклина, рекрутер из IT-аутсорсинговой фирмы ITQuick, сообщила, что многие компании в сфере информационных технологий больше не в состоянии выплачивать своим высококвалифицированным специалистам астрономические зарплаты. По ее словам, 700 тысяч рублей в месяц для Java- или Python-разработчикв уровня senior или технических лидеров стало непосильной суммой для многих работодателей.
Эльдар Муртазин, ведущий аналитик Mobile Research Group, также указал на то, что уход зарубежных IT-компаний с российского рынка выявил ряд проблем в отечественном программном обеспечении. Несмотря на то, что на сегодняшний день в наличии достаточно российского программного обеспечения, очевидно, что его качество требует повышения, добавил он.
В результате ухода квалифицированных специалистов и недостатка новых кадров, российский IT-рынок сталкивается с дефицитом профессионалов в области программирования, кибербезопасности и разработки программного обеспечения. Власти стали обсуждать возможные меры поддержки для возвращения специалистов, включая создание благоприятных условий для работы и возможности получения субсидий для компаний, нанимающих айтишников. Кроме того, обсуждаются инициативы по организации образовательных программ и курсов, которые помогут подготовить новое поколение IT-специалистов, которые бы смогли заменить уехавших профессионалов.