Дискриминация инвалида
Здравствуйте, Я работала с 2009-по февраль 2015гг в Социальной службе Волжского района в клубе ветеранов (руководитель), но договор о найме составлен как на соц.работника. В 2010 году я получила инвалидность по 3 группе (отсутствие правого глаза),2014 инвалидность бессрочная. В связи с этим в феврале 2015, отстранена от работы, по мед.показаниям. Обоснованно тем что соц.работник, обязан поднимать тяжести 7 кг. , но я работала кабинетным сотрудником. Открывать кабинет, вывозить инвалидов на мероприятия, организация тематических встреч , отдыха., уборка кабинета. Как отстоять свои права? предоставляют работу водителем. Вопрос относится к городу Самара