Молодые ульяновские врачи смогут сами выбирать себе руководство

Молодые специалисты Ульяновской областной клинической больницы будут предлагать кандидатов на должности заведующих отделениями. На минувшей неделе в этом медицинском учреждении была организована встреча молодых специалистов медицинского учреждения. Инициировали собрание представители Молодёжного совета УОКБ. Они выступили с докладами, где представили основные направления своей деятельности и рассказали о планах на будущее. Также в ходе мероприятия определили председателя Молодёжного совета больницы. Им стал молодой рентгенолог отделения компьютерной томографии Алексей Кирпичёв, который руководил и прошлым составом совета. - Мы надеемся увидеть активных и деятельных молодых сотрудников областной клинической больницы в наших рядах, - сказал Алексей Кирипчёв. - Перед нами стоят непростые задачи, но совместными усилиями нам удастся добиться значительных успехов. В первую очередь, предстоит разработать предложения по модернизации существующей в УОКБ системы работы с молодёжью и начать воплощать их. Необходимо учитывать интересы каждого, если мы хотим создать эффективную структуру. Неслучайно Молодёжный совет в этом году был разделён на четыре сектора: научный, культурно-массовый, спортивный или информационный. Также были назначены руководители, ответственные за координацию этих направлений. Кроме того, совет должен координировать молодёжь в социальных вопросах – кроме медицинского персонала, здесь должны появиться юристы и экономисты. Стоит отметить, что предыдущий состав Молодёжного совета остаётся с нами, несмотря на то, что многие его представители уже вышли из необходимой возрастной категории. Они останутся в качестве резидентов, которые будут консультировать сегодняшних участников Молодёжного совета. Молодёжный совет областной больницы уже начал свою работу в новом составе. Его представители выступили организаторами ряда мероприятий, проходящих в медицинском учреждении. Также молодые специалисты приняли участие в событиях регионального масштаба, многие из которых – благотворительные. По словам главного врача Ульяновской областной клинической больницы Натальи Маниной, на данный момент в медучреждении трудится около 150 молодых специалистов. За последние три года удалось привлечь более 120 человек не только из Ульяновской области, но и других регионов страны. Попасть на практику в Ульяновскую областную клиническую больницу стремятся студенты из Самары, Казани, Астрахани и Москвы. Многие из них остаются здесь работать. - Мы понимаем, что путь в медицину нелёгкий, поэтому стараемся всячески поддерживать молодых людей, которые только начинают свою трудовую деятельность, - отметила Наталья Манина. - Молодёжный совет – это тот орган внутри медучреждения, который поможет специалистам адаптироваться в коллективе, обмениваться опытом. Члены молодёжного совета уже внесли интересный элемент в управление медучреждением - теперь кандидатуры на должности заведующих отделениями будут предлагаться не только администрацией больницы, но и молодыми специалистами. Таким образом, мы увидим неформальных лидеров среди сотрудников - людей, чьё мнение ценят и уважают. Это позволит выявлять новых талантливых управленцев. В итоге мы получим что-то вроде кадрового резерва, сформированного на основе мнений молодых специалистов.