Прокуратура Рубцовска продолжает отвечать на вопросы граждан

01 августа 2016г. - VRUBCOVSKE.RU. На портал "вРубцовске.ру", в рамках постоянной рубрики "Прокуратура Рубцовска разъясняет" продолжают поступать вопросы от граждан, на которые отвечает прокуратура.

Вопрос:

Здравствуйте! В КГБУЗ "Наркодиспансер Рубцовск" сотрудников, которые получают минимальную зарплату волнует несколько лет болезненный вопрос. Законна ли выплата заработной платы, которая начисляется работодателем следующим образом: минимальный размер оплаты труда - (минус) подоходный налог = (результат) сумма выданная работнику? Или же к минимальному размеру оплаты труда должен добавляться ещё и районный коэффициент? Если зарплата начисляется не правильно, как заставить работодателя вернуть недоплаченные деньги?

Ответ:

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст.133 Трудового кодекса РФ, минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда(трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.148 Трудового кодекса РФ, оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.08.1971 №325/24 с 01.01.1972 на территории Алтайского края    утвержден районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений в размере 1,15 (15%).

До настоящего времени указанный коэффициент действует на территории города Рубцовска.

В соответствии с п.3.1. Регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 годы (заключено 20.04.2016), минимальная заработная плата в Алтайском крае устанавливается для работников бюджетного сектора экономики, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости населения, а также для работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов, - в соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".

Согласно ст.1 Федерального закона от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», с  1 января 2016 года был установлен 6204 рубля в месяц.

Ранее действовало Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2013-2015 годы, содержащее аналогичные  положения.

Таким образом,  заработная плата должна быть не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должен быть начислен районный коэффициент.

В нарушение указанных требований законодательства  в большинстве бюджетных организаций при начислении   заработной платы работникам районный коэффициент (15%) начисляется не на минимальный размер оплаты труда, а в его пределах.

Работники, заработная плата которым начисляется с нарушением приведенного выше порядка, вправе обратиться за восстановлением нарушенного права в судебном порядке.

Прокуратура города также  готова оказать указанной категории лиц  содействие в защите нарушенного права. Обращение в прокуратуру города может быть подано непосредственно в прокуратуре г.Рубцовска (ул.Громова,34 «а» ) в часы прием, либо почтовым отправлением.

При этом необходимо учитывать, что в соответствии со ст.392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Старший помощник прокурора г.Рубцовска Наталья Мурамцева.