Оклады госслужащих не будут индексироваться в 2017 году

Приостановление индексации окладов государственных служащих, судей и военных продлено до 2018 года. То же коснется и региональных госслужащих, если это не противоречит бюджетному законодательству субъекта РФ.

Заморожена и индексация размера стипендиального фонда и размера накопительного взноса на участника накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих.

Соответствующий закон уже вступил в силу.

Ранее сообщалось, что президент России Владимир Путин подписал закон о заморозке материнского капитала до 2020 года.

Юрист Семенов Андрей Федорович
Отмена индексации в 2017 году установлена Федеральным законом от 19 декабря 2016 г. № 455-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О приостановлении действия положений отдельных законодательных актов Российской Федерации в части порядка индексации окладов денежного содержания государственных гражданских служащих, военнослужащих и приравненных к ним лиц, должностных окладов судей, выплат, пособий и компенсаций и признании утратившим силу Федерального закона "О приостановлении действия части 11 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в связи с Федеральным законом "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов"). Ну что же, народ терпеливый и это стерпит. Чем еще правительство "обрадует"?

Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович
Как человек, понимающий отличие слова "оклад" от понятия "заработная плата" хочу заметить, что отсутствие индексации оклада не влечет автоматическое уменьшение средств бюджета, направляемых на оплату труда чиновников. Я бы даже сказал больше: СОВСЕМ НЕ ВЛЕЧЕТ. )) Оклад - это то, что указано в трудовом договоре без учета надбавок, компенсаций, дополнительных выплат стимулирующего свойства и т.д. А заработная плата - это все, что в конечном итоге выплачивают госслужащему или иному работнику. Поэтому чиновнику можно иметь оклад размером в 8000 рублей (но таких еще поискать надо), но получать при этом заработную плату в среднем по году 50000 рублей. Соответственно, наличие оклада в 50 т.р. влечет среднюю заработную плату - ... т.р. При этом с одной стороны если брать те же премии, то как правило, они у чиновников измеряются в количестве окладов, а это количество определяется "вилкой" (определением максимального значения премии в окладах) в Положении об оплате труда и мнением начальника о трудовом вкладе конкретного чиновника в работу его ведомства. Соответственно, даже если оклад и не будет проиндексирован, но руководитель назначит премию своему подчиненному в размере на 1 оклад больше, то все эти ограничения, направленные на якобы экономию бюджетных средств, выглядят как издевательство над страной. Но это только мое мнение, которое никому не навязываю.

Юрист Калашников Владимир Валентинович
Госслужащие не самая бедная часть населения, которая не сможет прожить без индексации их окладов. При этом, нужно учитывать, что индексация во многих коммерческих организациях, например, вообще не является обязательной. Соответственно, если сравнивать госслужащих с остальной трудоспособной частью населения, то они находятся не в самой плохой ситуации, потому что они хотя бы ранее знали что такое индексирование заработной платы, в отличии от остальных. Очевидно приостановка связана с тем, что государство таким образом хочет сэкономить бюджетные деньги. И в принципе, тот момент, что экономия производится хотя бы отчасти за счет зарплат государственных служащих, не может не радовать. Возможно, что при такой экономии, повезет какой-либо другой "затратной" части бюджета, в частности, не будут урезаться расходы на социальные нужды. Но, однако,следует отметить, что общая тенденция урезания подобных расходов говорит о том, что не все хорошо с бюджетом в нашей стране.