В Роструде разъяснили порядок выплаты 13‑й зарплаты
Трудовое законодательство РФ не требует от работодателей обязательного предоставления 13‑й зарплаты. Однако её выплата может быть предусмотрена внутренними правилами организации, коллективным договором или положением о премировании. Об этом сообщила «Российская газета» со ссылкой на Роструд.
Читать дальше...