В 2017 году две трети российских работодателей поднимут зарплаты сотрудникам

В 2017 году две трети российских работодателей намерены поднять заработные платы своим сотрудникам. Такие данные получило рекрутинговое агентство Antal Russia.

 Правда, размер повышения окладов не оказался столь высоким, как количество намеревающихся поднимать з/п. Только один процент собственников бизнеса рассматривает возможность увеличения доходности своих работников выше 15%. Остальные считают, что российские наемные работники удовлетворятся максимум 10% прибавки на протяжении года, и это несмотря на двукратный обвал курса рубля и повсеместное увеличение цен на все товары, особенно первой группы необходимости.

Специалисты рекрутингового агентства Antal Russia отмечают некоторые позитивные тенденции в отношениях работодатель-исполнитель: большая охота принимать на работу неопытных специалистов, только что окончивших получать образование. Им доверяются важные направления деятельности, где спрос постоянен: IT-сфера, продажи, электронный бизнес, маркетинг, коучинг.

Несмотря на столь позитивные результаты исследований, было отмечено, что каждая десятая российская компания испытывает сложности при ведении бизнеса, поэтому будет вынуждена либо проводить сокращения сотрудников, либо переводить их на сокращенную неделю, либо оптимизировать свою деятельность таким образом, чтобы это положительно сказывалось на доходности, например, привлекать иностранные инвестиции западных партнеров.