Зарплаты некоторых топовых специалистов в Нижнем Новгороде начали падать

ИА В городе N -

Сотрудники компаний в Нижнем Новгороде в среднем стали получать на 1–1,5% меньше, чем в конце прошлого года, хотя весь прошлый год зарплаты большинства специалистов росли. Таковы результаты исследования реальных зарплат, которые указали более 50 компаний Нижнего Новгорода в «Банке данных заработных плат» проекта HeadHunter, сообщает пресс-служба компании. В частности, больше всего пострадали руководители одного или нескольких подразделений, которые стали получать в среднем на 1,8%-3,2% меньше, чем в 2015 году. Специалисты и ведущие специалисты потеряли около 0,2%-0,4% в окладах. Коллекторы, продавцы услуг бизнесу, операторы по обслуживанию клиентов стали получать меньше на 11–12%, переводчики — на 6%, кассиры — на 4%, операторы баз данных — на 5%. С другой стороны, у некоторых специалистов, занятых, например, в создании программного обеспечения или проведении внутреннего аудита компании, зарплаты напротив росли. Так специалист по автоматизированному тестированию может рассчитывать на 66,2 тысячи рублей в месяц, что на четверть больше, чем предлагали нижегородские фирмы в начале года, проектировщик систем связи — на 42,4 тысячи рублей в месяц (рост — 16%). Ранее сообщалось, что на первом месте ТОП-10 самых многообещающих вакансий для нижегородцев — руководитель отдела продаж в транснациональной компании с зарплатой от 199 тысяч рублей в месяц, на втором — коммерческий директор в СМИ. Также последние исследования показали, что 28% нижегородцев отлынивают от работы летом.