Меня подставили и уволили с работы, но победу праздновали недолго: все встали на задние лапки, когда я вернулась
История о том, как жизнь расставляет все на свои места, когда молодым и перспективным губят карьеру, потому что не понравился руководству.
На той работе я чувствовала себя чужой. В отделе меня откровенно не принимали, а начальница лишь подливала масла в огонь. Со временем стало ясно, что они хотели одного – чтобы я исчезла. Когда это произошло, то никто даже не пытался скрывать радость. Они были уверены, что победили. Но они ошибались.
Последние месяцы в офисе превратились для меня в постоянное напряжение. Сначала были насмешки за спиной, колкие комментарии, недомолвки. Потом началась открытая враждебность. Я не умела жестко отвечать и не вступала в конфликты, и именно это сделали моей слабостью.
Кульминацией стала история с проектом, над которым я работала почти месяц. В день важной встречи мои файлы исчезли. Презентация была сорвана, партнер ушел, а вся вина, безусловно, легла на мои плечи.
Начальница предсказуемо заявила мне, что дальше они работать со мной не смогут. Хотя в момент провала ни у одного из коллег на лице не было удивления, будто бы так и было все задумано.
Я молча подписала бумаги, собрала вещи и вышла из офиса, ловя на себе довольные взгляды коллег. Они считали это своей победой.
На парковке я обернулась и посмотрела на освещенные окна. Там уже отмечали мой уход. Я видела коллег с бокалами в руках, у меня просто не было слов. Однако никто из них не знал, что всего за два дня до этого мой отец стал владельцем контрольного пакета акций компании.
В этот момент как раз позвонил отец, чтобы узнать, как прошла моя встреча. Ответ был очевиден, а отец оказался сильно удивлен. Быть может, поступок руководства станет поводом к приятным переменам.
Пятницу я провела спокойно, а в понедельник мы с отцом вместе зашли в офис. В конференц-зале собрались руководители. Бывшая начальница заметно нервничала, сжимая браслет на запястье. Увидев меня, на лице у всех возникло стойкое непонимание и непринятие ситуации. К тому же, мы с отцом похожи как две капли воды.
Генеральный директор объявил о смене собственника, представил моего отца, а затем — меня. Я стала вице-президентом по стратегическому развитию. Притом, глупо было списывать это на заслуги отца. Я получила образование, сама нашла работу и годами трудилась, а со мной вот так вот обошлись.
Светлана побледнела. В этот момент до неё дошло, что расстановка сил изменилась.
— Начнём с аудита отдела маркетинга, — сказала я. — Проверяем финансы, проекты, договоры и внутренние процессы.
Коллеги, ещё недавно праздновавшие мой уход, тут же сменили тон. Вдруг все сквозь зубы начали улыбаться, делать мне комплименты, эмоционально прислуживать и пытаться понравиться. Однако я уже знала, кто есть кто.
Впереди была непростая работа — собрать новую команду и выстроить систему, в которой ценят профессионализм, а не травят тех, кто оказался слабее. И на этот раз я была по другую сторону стола.