МАХ предложили использовать для документооборота между работником и работодателем
К системе смогут подключаться информационные системы компаний, а также цифровая платформа «Работа в России».
В статье 22.3 Трудового кодекса РФ предложено закрепить возможность взаимодействия через MAX при подключении работодателя, а статья 312.3 дополняется правом заключать трудовые договоры и соглашения о дистанционной работе с использованием неквалифицированной электронной подписи через этот мессенджер.
Работодатели смогут направлять сотрудникам необходимые документы и копии, а также предоставлять доступ к документам, подписанным простой электронной подписью, что упростит бюрократические процессы и повысит удобство коммуникации.
Фото: РИА «Стрела»