Центральной темой повестки дня стало обсуждение комплексной стратегии подготовки кадров для российской экономики, что является одним из наиболее острых и актуальных вызовов для страны в последние годы. Президент Владимир Путин подчеркнул системный характер задачи, связанной с обеспечением рынка труда квалифицированными специалистами. Он указал на необходимость определить в каждой региональной администрации ответственных представителей, которые будут координировать это направление, тесно взаимодействуя с федеральным центром. «Мы видим высокую заинтересованность работодателей в быстром приобретении их сотрудниками новых знаний и навыков, востребованных на высокотехнологичных предприятиях и организациях. Решение этой задачи можно и нужно обеспечить, развивая дополнительное профессиональное образование. При этом подчеркну, что здесь необходима тщательная, грамотная перезагрузка всей системы. Надо уделять внимание развитию вузов, которые готовят кадры для ключевых сфер: энергетика, транспорт, сельское хозяйство, строительство, культура, здравоохранение», - подчеркнул Владимир Путин. Озвученные Президентом итоговые поручения станут фундаментом для разработки конкретных мер в сферах кадрового прогнозирования, развития образовательной системы и насыщения рынка труда специалистами востребованных профессий. Для Новосибирской области вопросы кадрового обеспечения стоят особенно остро. Согласно прогнозам, в период с 2026 по 2032 год экономике региона потребуется дополнительно и для замещения более 216,5 тысячи человек. При этом значительная часть этой потребности – около 58,6% – приходится на специалистов со средним профессиональным образованием. Ещё 30% составят выпускники высших учебных заведений, и лишь 11,4% – неквалифицированные работники. Эти цифры демонстрируют возрастающую потребность в квалифицированных рабочих и инженерных кадрах, характерную не только для Новосибирской области, но и для многих индустриально развитых регионов страны. По данным экспертов, в целом по России дефицит квалифицированных кадров ежегодно оценивается в миллионы человек, что становится серьезным тормозом для экономического роста. «В этой связи считаю, что одна из важнейших задач – развитие наших вузов и учреждений СПО. При этом важно учитывать все возрастающую роль в экономике цифровых и инженерных компетенций, технологий искусственного интеллекта. Сейчас наш регион участвует в ряде федеральных проектов в кадровой сфере, это позволяет готовить специалистов по востребованным на рынке профессиям, в том числе за счет обучения безработных и социально уязвимых групп населения, стимулирования их дальнейшего трудоустройства. Только в 2025 году уже обучено более двух тысяч человек из этих категорий, большинство из которых нашли работу, что свидетельствует о высокой эффективности проводимых мероприятий», – заявил глава региона Андрей Травников. Особое внимание на региональном уровне уделяется стратегическому развитию кадрового потенциала в оборонно-промышленном комплексе, который сегодня демонстрирует значительный рост, а также укреплению возможностей регионального кадрового резерва. Эти целенаправленные меры, в дополнение к систематической работе базовых образовательных учреждений, призваны не только обеспечить текущие и будущие потребности экономики Новосибирской области, но и создать надежную основу для устойчивого развития региона, сохраняя при этом социальную стабильность и повышая качество жизни «У Новосибирской области с ее диверсифицированной экономикой и мощным образовательным комплексом есть все шансы сохранить лидирующие позиции в обеспечении кадрами ведущих отраслей. Приложим все усилия для того, чтобы реализовать этот потенциал в полной мере», – отметил губернатор, подчеркивая готовность региона к решению обозначенных Президентом задач.
