У профессионалов свои секреты

Накануне Международного женского дня 8 марта корреспонденты газеты «Петровка, 38» поздравили женский коллектив отделения комплектования отдела по работе с личным составом УВД по ЮЗАО, которым руководит майор полиции Елена АРХИПОВА, и подарили сотрудницам цветы.

Для тех, кто работает с комплектованием кадров УВД, разумеется, первое дело - это повседневная живая и по-своему увлекательная, а вместе с тем весьма кропотливая и, по сути, «эксклюзивная» работа с личным составом. Для пользы дела и для принятия взвешенных, объективных решений практикуется в отделении и полемическое обсуждение различных вопросов кадрового характера. Сотрудники отделения могут долго обсуждать ту или иную проблему, но если решение принято, то оно должно безоговорочно выполняться.

Отдел по работе с личным составом - первая и достаточно серьёзная инстанция, по сути, лицо управления, поэтому отбор достаточно строгий. Ведь все кандидаты на работу в УВД, как в беге с препятствиями, преодолевают барьер за барьером. А со знакомства с сотрудниками отделения начинается знакомство с управлением, его оперативными службами и подразделениями, выполняемыми служебными задачами.

- Каждый из наших сотрудников, - говорит Елена Архипова, - на встрече с соискателями и претендентами на должности достаточно грамотно справляется с этой профессиональной задачей. Фактически работа каждого в отделении является «штучной».

В нашей кадровой работе по комплектованию штатов управления имеются и свои вполне конкретные тонкости, и профессиональные секреты.

Хорошая практика сложилась в работе с молодыми сотрудниками, прибывшими к нам после окончания различных учебных подразделений. В строевых и оперативных подразделениях культивируется дух наставничества, где наставники следят за тем, чтобы молодые сотрудники были подготовлены к самостоятельному несению службы, при необходимости помогают им в тех или иных вопросах служебной деятельности. Такая форма работы способствует тому, что молодёжь чувствует благожелательное, товарищеское отношение к себе со стороны коллег и ветеранов службы.

Несмотря на определённые сложности в кадровой ситуации, ОРЛС справляется с задачей по обеспечению подразделения кадрами. В настоящее время наибольший некомплект наблюдается в службе участковых уполномоченных полиции и в патрульно-постовой службе. В этой связи нагрузка по вакантным должностям распространяется на действующих сотрудников полиции, которым приходится работать в усиленном режиме. Отделением комплектования принимаются все необходимые меры по снижению некомплекта.

В ходе общения Елена Архипова пояснила, что основной задачей отделения, которым она руководит, является комплектование подразделений УВД, то есть замещение вакантных должностей рядового, сержантского и офицерского составов.

Гражданин, обратившийся по вопросу трудоустройства, представляет определённый список документов, а также заполняет документы, после чего начинается проверка сведений, сообщённых кандидатом. В ходе проведения проверки с целью изучения личности кандидата на службу направляются запросы в различные инстанции. Одним из методов направления являются сервисы ИСОД МВД России. С помощью данных сервисов уменьшается временной отрезок направления запросов в отдалённые области и получения на них ответов. Так, например, за один день можно оформить запрос в Камчатский край и в этот же день получить ответ.

- Нам бы очень хотелось, чтобы цифровизация шла как можно быстрее, всё-таки бумажной работы ещё очень и очень много, а это снижает оперативность в мероприятиях по проверке кандидатов на работу в органах внутренних дел.

При подборе кандидатов и приёме их на службу, безусловно, важна роль морально-психологического обеспечения.

Не секрет, что мы вместе с руководителями подразделений на протяжении последних лет принимаем меры профилактического характера: тестирование, профилактические беседы, приём сотрудников по вопросам улучшения условий несения службы и быта. Всё это даёт свои результаты и позволяет уменьшить количество допущенных сотрудниками нарушений законности, служебной и дорожно-транспортной дисциплины. И в этом есть заслуга нашего отдела и руководителей служб, которые в возглавляемых подразделениях сумели правильно выстроить разъяснительную и индивидуально-воспитательную работу с подчинёнными.

Обращаемся к молодому поколению Москвы и Московской области. Если вам небезразлично состояние правопорядка в нашем городе и волнует безопасность близких, приходите служить к нам в УВД по ЮЗАО. Мы вас ждём!