Пусть дети трудятся, но – по закону!

Около 80 нарушений законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних выявлено прокурорами Новгородской области.

Органы прокуратуры Новгородской области провели проверки соблюдения требований законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних.

Как сообщила и. о. старшего помощника прокурора области по взаимодействию со СМИ Мария Шаварина, за 9 месяцев этого года в рамках областной государственной программы «Содействие занятости населения в Новгородской области на 2014-2020 годы» было трудоустроено более 1,5 тысяч несовершеннолетних. В ходе проверок, однако, были выявлены нарушения, связанные с оформлением трудовых договоров, сроками выплаты зарплаты и пр.

В частности, прокуратура Крестецкого района установила, что в июне МАУДО «Центр дополнительного образования» заключило трудовые договоры с 16 несовершеннолетними, в которых не отразила ряд обязательных условий: срок действия договора, дату начала работы, условия труда. Аналогичные нарушения выявлены и в МБУ «Крестецкий районный спортивный центр».

Прокурор внёс председателю комитета культуры, спорта и архивного дела районной администрации представления, которые рассмотрены и удовлетворены, виновные привлечены к дисциплинарной ответственности.

А прокурор Хвойнинского района выявил, что в трудовых договорах, заключенных МАУДО «Детская юношеская школа искусств» с десятью несовершеннолетними, не указаны сроки выплаты зарплаты. Аналогичные нарушения допущены МАУСОШ села Песь.

И в этом случае по фактам выявленных нарушений прокурор внёс председателю комитета образования администрации района представления, которые рассмотрены и удовлетворены, Здесь к дисциплинарной ответственности привлечены десять должностных лиц.

Нарушения при оформлении трудовых договоров с несовершеннолетними выявлены прокурорами Маловишерского и Парфинского районов, Боровичским межрайонным прокурором.

Прокурор Пестовского района установил, что в личных делах семнадцати несовершеннолетних, трудоустроенных в НАОУ «Пестовский лесхоз», отсутствуют справки о прохождении обязательного медицинского освидетельствования. Кроме того, работодатель не вёл учет фактически отработанного несовершеннолетними времени.

В связи с этим прокурор внёс директору организации представление (на рассмотрении).

Всего прокурорами выявлено около 80 нарушений законодательства, в целях устранения которых внесено 17 представлений, по результатам их рассмотрения 16 должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности, в суды направлено 5 исковых заявлений.