Прокуратура Пермского района Пермского края на основании обращения гражданина провела проверку соблюдения трудового законодательства ООО «Пермспецводстрой». Установлено, что заявителю, при увольнении из указанной организации не выдана трудовая книжка, и не выплачена заработная плата. Данные документы были выданы только через два месяца после увольнения, при этом денежная компенсация за несвоевременный расчет в размере более 31 тыс. рублей не начислены и не выплачены. По итогам проверки прокурор возбудил в отношении ООО «Пермспецводстрой» и его директора дела об административных правонарушениях, предусмотренных по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), внес представление об устранении выявленных нарушений. Постановлениями Государственной инспекции труда в Пермском крае юридическое лицо признано виновным, назначен штраф 30тыс. рублей, должностному лицу назначен штраф — 1 тыс. рублей. Представление рассмотрено и удовлетворено, 1 лицо привлечено к дисциплинарной ответственности в виде выговора, долг перед заявителем погашен в полном объеме.
