Доля частично занятых в общем числе работников региона достигла 16,4%. К категории частично занятых эксперты относят сотрудников, работающих неполное время (менее 40 часов в неделю) по инициативе работодателя или по соглашению сторон, находящихся в простое, а также находящихся в отпуске без сохранения заработной платы. В целом по России численность частично занятых в III квартале 2025 года выросла на 12,4% и достигла 5,5 млн человек, доля таких работников составила 16%. Это максимальный уровень неполной занятости с 2015 года — с начала сопоставимых наблюдений. Наибольшая доля частично занятых отмечена в Пермском крае (21,7%), Нижегородской (21,6%) и Челябинской (20,9%) областях; наименьшая — в Чеченской Республике (3,1%), Ингушетии (4,4%) и Калмыкии (5,9%). Президент FinExpertiza Елена Трубникова связывает рост частичной занятости с переходом компаний к более гибким моделям управления персоналом и сокращению затрат без массовых увольнений. По её словам, в 2025 году наблюдается существенный рост переводов сотрудников на неполное рабочее время по инициативе работодателей, что повторяет практики прошлых периодов с повышенной экономической неопределённостью. По отраслям наибольшая доля частично занятых зафиксирована в гостинично‑ресторанном бизнесе — 33,9% (124,9 тыс. человек). Высокие уровни неполной занятости также наблюдались в обрабатывающих производствах (27%, или 1,6 млн человек), строительстве (22,7%, или 271,3 тыс. человек), профессиональной, научной и технической деятельности (20,8%, или 316,2 тыс. человек), а также в сфере культуры, спорта и развлечений (19,1%, или 136,7 тыс. человек). В обрабатывающей отрасли максимальные значения отмечались в автопроме (44,8%), минимальные — у производителей табачной продукции (13,7%). Наименьшая распространённость частичной занятости наблюдается в государственном управлении (4,8% списочного состава, или 141,3 тыс. человек). Сравнительно низкие доли также зафиксированы в секторах обеспечения электроэнергией, газом и паром (11,1%, или 139,5 тыс. человек), информации и связи (11,6%, или 131,3 тыс. человек), образовании (11,9%, или 590,8 тыс. человек) и добыче полезных ископаемых (12,5%, или 134,5 тыс. человек). Авторы исследования отмечают, что неполная занятость более характерна для сервисных и коммерчески ориентированных отраслей, где загрузка персонала тесно зависит от динамики спроса. В государственных и инфраструктурных секторах такие практики применяются реже ввиду закреплённых режимов работы и ограниченных возможностей варьировать рабочее время.
