«Разбор по косточкам»

КСП

Обнинска «фонтанирует» рекомендациями, оторванными от реальной жизни!

На минувшей неделе депутатам, входящим в

экономический блок, был представлен отчет КСП о деятельности Дома ученых. Ревизоры

отрапортовали, что выявили ряд недоработок.

АРЕНДА КАК СПОСОБ

ВЫЖИВАНИЯ КУЛЬТУРЫ

ДК

ФЭИ, ГДК и, наконец, Дом ученых - за год Контрольно-счетная палата проверила

все культурные центры Обнинска и везде нашла недостатки. Как уверяет

председатель организации Геннадий АРТЕМЬЕВ, существенных нарушений в культурной

сфере города нет, проверка КСП помогает оптимизировать работу и экономить

деньги.

- В свое время мы, например,

указывали Дворцу культуры на недостатки в проведении ярмарок, - комментирует

ситуацию Геннадий Юрьевич, - там проблема была не в том, что торговлю надо

запретить, а в отсутствии конкурсной процедуры.

Как реализовать это на практике, правда, не

ясно. Алла ПОРТНЯГИНА - директор Дома ученых - хорошо понимает, что во Дворец

культуры арендаторов пускает не от хорошей жизни. Ее же учреждению -

единственному заведению представительского класса - пустить торговцев в фойе,

конечно, никто не позволит. Но основной доход Дом ученых, так же, как и все,

получает от аренды площадей. С приходом кризиса число арендаторов сократилось и

подкосило финансовую деятельность предприятия. За прошлый год убыток составил

один миллион рублей.

-

Сдать в аренду площадь нам и коммерческой структуре - это две большие разницы.

Нам надо месяц проходить аукцион, двадцать пять тысяч заплатить в Росреестре, а

в коммерческой структуре этого не надо. То же самое и с концертами. Раньше мы

все их проводили сами, теперь в большинстве случае просто сдаем зал в аренду, -

рассказывает Алла Портнягина.

«РАСПЯЛИ» ЗА ОДИН

КОНЦЕРТ

Всего

один концерт своими силами организовала дирекция Дома ученых в прошлом году. В

Обнинск на открытие творческого сезона приехала Светлана БЕЗРОДНАЯ. Такая

традиция между артисткой и городом поддерживается уже четверть века. И здесь

Контрольно-счетная палата тут же нашла нарушения, которые и представила

депутатам.

- Я правильно понимаю, что, сдавая зал в

аренду, Дом ученых тратит свои деньги на еду и оформление? - поинтересовался

Лев БЕРЕЗНЕР у проверяющих. - Почему?

- Нам пояснили, что в противном случае артист

больше не поедет, - ответила на вопрос зам. председателя КСП Елена ИВАНОВА.

Вряд

ли бюджет утянули три букета и ваза с фруктами - дань уважения артистке,

которая посещает Обнинск по символической цене. Однако эту экономию никто не

заметил, а вот за то, что накладные расходы повышают стоимость билета,

упрекнули.

Такой «разбор по косточкам» одного

единственного концерта заставляет задуматься. А надо ли вообще их

организовывать самостоятельно? Ведь получается себе дороже. На это в КСП ответа

нет.

БЕЗ ПРЕМИИ И БЕЗ

ЗАРПЛАТЫ

В

год на содержание такой махины, как Дом ученых, уходит по двадцать миллионов, а

из бюджета в виде субсидии поступает лишь пять миллионов, и те, как считают

депутаты, потрачены не совсем правильно.

-

Разве в бюджете предусмотрено расходование субсидии на зарплату сотрудников? -

поинтересовался Александр СУХАРЕВ. - Когда мы утверждаем бюджет и выделяем

субсидии, их основанием служит проведение ремонта и так далее, но никогда

руководство у нас не просило денег на зарплату.

В такой мелочи КСП особых нарушений не видит,

поскольку нет четкой градации, на что можно тратить деньги, все решает сам

руководитель. К тому же зарплатные деньги брали только для того, чтобы

перебиться. А вот к выплате ежемесячной премии у проверяющей стороны нашлись

вопросы.

-

Предприятие имеет полную самостоятельность и само решает, куда тратить деньги.

Но, на наш взгляд, имея убыток, выплачивать премию неправильно, - говорит

Геннадий Артемьев.

И

с этим заявлением Алла Портнягина в корне несогласна. Ведь зарплата ее

сотрудников копеечная, чуть более шести тысяч. А если не платить премию, каким

образом сохранять коллектив? Ко всему прочему, статус премии позволяет, как это

ни покажется странным, экономить. Ведь основанием для выплаты служит хорошая

работа. А если ее нет, то и средств нет тоже.

-

Можно, конечно, убрать премию и внести эти деньги в оклад, однако сейчас это

стимул для работника, - поясняет Алла Ивановна.

Вот

и получается, проверка КСП должна была помочь оптимизировать расходы, на деле

же они попросту возрастут. Да и кому нужны рекомендации, оторванные от реальной

жизни?

Евгения НИКИТИНА