Конкуренция за сотрудников в Новосибирской области осталась высокой

Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru изучили ситуацию на рынке труда Новосибирской области по итогам октября: дефицит кадров и конкуренция работодателей остаются высокими.

Данные исследования таковы: на рынке труда Новосибирской области по итогам октября сохраняется дефицит кадров. Конкуренция в регионе составляет 3,6 резюме на вакансию при норме в 4,0. Однако это самый близкий к норме показатель в 2024 году. Для сравнения: в январе на одну вакансию приходилось лишь 2,9 резюме.

Работодатели за последний месяц разместили почти 40 тысяч вакансий, что на 7% больше октября 2023 года. Соискатели же создали или обновили 142 тыс. резюме, что на 31% больше динамики прошлого года.

При этом по итогам октября медиана предлагаемой зарплаты в Новосибирской области оказалась выше ожидаемой — 70 тыс. рублей против 60 тыс. рублей.

Ранее мы сообщали, что хоккейная «Сибирь» снова проиграла на домашней арене.