Специальное приглашение

Привлечение в Норильск дефицитных специалистов позволяет эффективно компенсировать нехватку сотрудников в ряде учреждений и организаций города.
Соответствующая муниципальная программа начала работать в 2013 году. Благодаря ей за три года на работу в норильские учреждения образования, здравоохранения, культуры и социальной политики поступили более трехсот молодых специалистов.
По словам Владиславы СЕВАСТЬЯНОВОЙ, начальника управления по персоналу, в этом году в учреждения здравоохранения и образования планируется пригласить 58 человек.
- На сегодняшний день в сфере образования наиболее востребованы учителя-предметники: физики, математики, историки, музыкальные руководители, - рассказывает Владислава Севастьянова. - Учреждения здравоохранения нуждаются во врачах-терапевтах, педиатрах, реаниматологах, эндокринологах и так далее. Требуются работники и в муниципальные унитарные предприятия.
Изначально программа была ориентирована на специалистов из других [читать статью на сайте]