«Безопасность – 2030» для предприятий «Росатома» будет сформирована к марту 2025 года
VII Отраслевой форум-диалог «День безопасности атомной энергетики и промышленности», который завершился в Нижнем Новгороде, на площадке Академии «Маяк им. А.Д. Сахарова», объединил около 500 представителей госкорпорации и ее предприятий: около 170 человек (топ-менеджеры «Росатома», предприятий и дивизионов; представители профильных служб) присутствовали очно, еще 300 человек – в дистанционном формате.
Ключевой темой форума стало обсуждение состояния «Безопасность-2030» в «Росатоме».
Руководители и представители дивизионов поделились своими проектами и планами. Например, в Топливном дивизионе с 2025 года будет пилотироваться система интеллектуального видеонаблюдения за соблюдением требований безопасности: «умные камеры» будут регистрировать отклонения (отсутствие средств индивидуальной защиты, нахождение в опасной зоне и т.д.) и сообщать их системе, доступ к которой будет у профильных служб. В Электроэнергетическом дивизионе работают с психологическими предпосылками к небезопасному поведению и внедряют стажировки по охране труда для руководителей АЭС. В Машиностроительном дивизионе проведена ревизия станочного парка, по итогам которой опасные станки были выведены из эксплуатации или оборудованы системами защиты.
Впервые на форуме состоялось награждение знаками отличия госкорпорации «Росатом» за значительные успехи и большой личный вклад в развитие и обеспечение безопасных условий и охраны труда. Кроме того, состоялось награждение победителей конкурса «Экологически образцовая организация атомной отрасли» по итогам 2023 года. Первое место было присуждено Курской АЭС, второе – ФГУП «ГХК», третье – АО «ЧМЗ», победителем спецноминации «За экологическое продвижение» стал ФГУП «ПО «Маяк».
Генеральный директор госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев отметил связь безопасности с другими аспектами деятельности атомной отрасли и обозначил главную цель до 2030 года: «Мы должны помнить, что безопасность влияет и на наши экономические показатели: это ликвидация аварий, восстановление зданий и сооружений, выплаты в Социальный фонд – нам важно минимизировать такие издержки, чтобы оставаться лидерами и продолжать движение вперед. К нам приходит новое поколение молодых атомщиков, ключевые ценности которых – личное пространство, безопасность труда, информационная безопасность, надежность. Чтобы привлекать лучших людей страны, нам важно соответствовать их ожиданиям. Мы должны осмысленно обеспечить новое качество безопасности к 2030 году – нулевой смертельный травматизм. Давайте не будем бояться ставить себе такие амбициозные задачи и смотреть на работу с безопасностью чуть шире привычного – включать в эту повестку безопасность в городах, здравоохранение, активное долголетие наших людей и их ментальное здоровье».