В ССК прошел смотр-конкурс "Лучший по профессии"

30 июля 2018 года в ХМАО состоялся ежегодный 17-й смотр-конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии". Соревнования прошли среди звеньев по цементированию скважин, вахт буровых бригад и капитального ремонта скважин "Сибирской Сервисной Компании", крупнейшей негосударственной независимой российской нефтесервисной компании. "Жизнь в современных условиях обязывает нас быть лучшими. Конкуренция в нашей отрасли довольно высокая. Необходимо постоянно повышать уровень мастерства сотрудников и эффективность компании в целом, – отметил первый заместитель генерального директора АО "ССК" Валерий Рогожкин. – Мы оцениваем как профессиональные навыки, так и теоретические знания конкурсантов". Традицию выбирать лучших мастеров своего дела руководство ССК поддерживает с момента ее основания. Здесь гордятся каждым работником, поощряют развитие талантливых и трудолюбивых, помогают им развиваться. С каждым годом состязание набирает все большую популярность среди представителей рабочих профессий. Участники конкурса – победители региональных этапов, сотрудники разных подразделений ССК из Нового Уренгоя, Томска, Красноярска, Нефтеюганска, сообщили " Уралинформбюро " в пресс-службе компании. "Наша работа заставляет нас постоянно развиваться. Конечно, она сложная физически. Здесь работают настоящие мужчины, – рассказал бурильщик Ямальского филиала АО "ССК". – Хочу отметить хорошие условия для работы в компании, как обеспечение, так и бытовые. Спасибо руководству за проведение такого мероприятия, а нашим опытным мастерам – благодарность за то, что учат нас, помогают стать профессионалами". Сначала безопасность, потом уже – производственные показатели. В "Сибирской Сервисной Компании" это не просто слова. Вопросам промышленной безопасности и охраны труда здесь уделяют особое внимание. "Этот конкурс дает возможность еще раз проверить, как у нас это организовано, – прокомментировал руководитель управления по охране труда, промышленной безопасности и экологии АО "ССК" Александр Киселев. – В компании разработана единая система охраны труда и промышленной безопасности. Каждый сотрудник работает по этим четко установленным правилам. Весь персонал, прибывший на опасный производственный объект, после выполнения своих трудовых обязательств должен вернуться в семью здоровым и невредимым – это главная и приоритетная задача. Искренне рассчитываем, что в результате сегодняшнего мероприятия повысится эффективность нашей деятельности в области производственной безопасности, что позволит в дальнейшем осуществлять продуктивное и безопасное производство. Сегодня сделан еще один твердый шаг в направлении к этой цели". Смотр-конкурс – не только соревнование, возможность показать свои навыки, перенять опыт коллег из других регионов, заслужить уважение в коллективе, это еще и праздник, общение, часть корпоративной культуры. "На смотре-конкурсе присутствует руководство компании. Здесь видно, как вахта может работать на другом станке и в стрессовой ситуации, – рассказала заместитель директора Нефтеюганского филиала по персоналу Елена Куш. – Частая практика, когда после конкурса сотрудников замечают и повышают в должности внутри компании". В результате напряженного соревнования лучшей вахтой эксплуатационного бурения на нефть и газ стала бригада бурового мастера из Нефтеюганского филиала. По цементированию скважин переходящий кубок достался Красноярскому региональному подразделению. Среди победителей – вахта филиала капитального ремонта скважин мастера филиала "Ремонт скважин" из Нефтеюганска. Награды, дипломы и памятные призы еще долго будут радовать участников конкурса профмастерства. Для "Сибирской Сервисной Компании" конкурс 2018 года стал очередным уверенным шагом на пути к главной цели: максимально эффективному и безопасному производству.