Оплата сверхурочных часов

Сотруднику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом год (работа сутки через трое). В 2011 году фактически было отработано 2009 часов (в т.ч. 43 ч праздничных, 642 ч ночных). По производственному календарю норма часов за год 1981. Оплата праздничных и ночных часов осуществлялась каждый месяц, а оплата сверхурочных часов - один раз в год. Правильно ли я понимаю, что для расчета сверхурочных часов надо 2009ч - (1981ч-160ч)=188ч сверхурочных. Где 160 часов - отпуск 28 дней. Или при суммированном учете рабочего времени часы отпуска высчитываются из фактически попавших смен на дни отпуска (тогда получается 176 часов отпуска)??? Сверхурочные часы рассчитываются за первые 2 часа к=1,5, за последующие к=2. Поскольку в месяце, когда у сотрудника была переработка, он уже получил оплату в одинарном размере, теперь мы должны рассчитать ему повышенную оплату с коэффициентами 0,5 и 1???

Вопрос относится к городу Москва