HR-эксперт Бормотова: работодатели могут попросить пройти психологический тест
Просьба со стороны работодателя пройти психологический тест на собеседовании — это не нарушение. Однако соискателям важно понимать, где заканчивается профессиональный отбор и начинается вторжение в личное пространство. Об этом "Газете.Ru" рассказала Олеся Бормотова, директор по персоналу мультисервисной компании Newstaff.
Читать дальше...